令和７年度の職員採用試験は、従来の９月「後期試験」に加え、「前期試験」を実施します

　「前期試験」の特徴
　　～ 水俣市の職員採用試験がさらに受験しやすくなりました ～

　　　◆ 教養試験を廃止し、筆記試験を基礎能力検査（ＳＣＯＡ）に統一
　　　◆ ２次試験は論文試験を廃止し、より人物重視の採用試験を実施

　　※「後期試験」は、従来どおり教養試験（専門試験）とします。

　　※「前期試験」を受験した方も、「後期試験」を受験することができます。

令和７年度 水俣市職員採用試験実施予定

※ 募集職種、試験日程等が都合により変更になる場合があります。詳しくは、試験案内で確認してください。

※ 試験の最終合格者は、採用候補者名簿に登録し、原則として令和８年４月１日以降必要に応じ順次採用する予定です。

　ただし、既卒者については、令和８年４月１日以前に採用となる場合もあります。

令和７年度 水俣市職員採用試験（前期試験）

　「前期試験」の詳細については、職員採用試験案内をダウンロードしてご確認ください。

試験区分、採用予定人数

※ 採用予定の人数は、各募集職種毎の採用予定数ではなく、各募集職種（一般行政職（１）、（３））の合計採用予定者数を記載しています。 

試験日

　　一次試験　５月２５日（日曜日）

申込方法

　　インターネットで申込みを行ってください（スマートフォンからも申込み可能です。）。

　　次のURLから電子申請システム（LoGo フォーム）にアクセスし、申込手続きを行ってください。

　　　電子申請システム（LoGo フォーム）　 https://logoform.jp/form/YZGm/957451（外部リンク）

　【受験票の交付】

　　審査終了後、「受験票」が印刷できるようになった旨の電子メールを送信します。（詳細は、送付される電子メールをご覧ください。）

　「受験票」の印刷ができない場合は、至急、総務課職員係にご連絡ください。　

申込期間

　　４月１日（火曜日）から４月３０日（水曜日）

採用試験案内ダウンロード

•  職員採用試験案内（大卒程度）（PDF：281.2キロバイト） 
•  職員採用試験案内（民間企業等経験者）（PDF：279.7キロバイト）