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令和4年度「よかボス企業」交流会

最終更新日:

水俣市のよかボス企業が集まりました!


日時

2022年12月19日(月曜日)15時~17時


場所

河村電器産業株式会社水俣工場 さくらダイニング (海と桜が見える開放的な社員食堂)


参加企業(登録順)

県立水俣高等学校、水俣市、河村電器産業(株)水俣工場、国保水俣市立総合医療センター、立尾電設(株)、(公団)水俣市振興公社、(公財)水俣芦北森林組合


内容

  1. 自己紹介
  2. 情報交換「我が社の取組」仕事と子育ての両立支援や働きやすい環境づくり等
  3. 婚活イベント報告及び婚活に関する補助金等の説明
  4. 工場見学


取組の一部や感想を紹介します!

A社:社内で初めてとなる、育休や妊娠中の女性社員がいるため、当事者のヒアリングを行い、勤務体制、作業の負担軽減、作業服の見直しなど行っている。現場によってはスケジュールに影響することもあるが、臨機応変に分散して対応している。女性職員も安心安全に働ける職場環境づくりを今後も推進し、女性を積極的に採用していきたい。。

B社:働きやすい職場づくりに日々取り組んでいる。職員、組合員、来客問わず要望があれば、できることはできるうちに少しずつでもやる。会議では意見が出にくいので、現場に行き意見を聞き、これまで班長手当、家族手当をアップ。トイレの改善、LED設置など行った。引き続き風通しの良い職場を目指す。

C社:固定電話を廃止して、携帯電話を持つことになった。最初、話を聞いたときは、仕事が回っていくのだろうかと心配だったが、実際やってみると何の支障もない。電話機能だけでなく、ムービー機能を使って作業工程を録り、動画で共有するなど、職員の工夫がみられる。繁忙期の残業時には、軽食を無料で提供している。

感想:先進的な取り組みが多く、よい刺激になる。勉強になる。

感想:初めて出席したが、それぞれの機関の取り組みは参考になった。交流会を通じて、私たちも水俣市の一員として連携を深めていきたいと思う。            
感想:皆さん、大なり小なり問題・課題をお持ちで、意見交換の中で気づきもあってよかった。

 

  (1)

      水俣高校校長(右奥)

(2)

          水俣市(中央)

(3)

    河村電器産業(株)水俣工場長(進行)

(4)

   水俣市立総合医療センター管理者

(5)

立尾電設(株)(左)

(6)

   森林組合(中央)水俣市振興公社(右端)

(7)

  (公団)水俣・津奈木シルバー人材センター

(8)

     水俣芦北森林組合(奥2名)

(9)

              河村電器産業(株)水俣工場見学

 

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(ID:3140)
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